- Πολιτικό Γραφείο: 210 48 36000
- email: info@vspanakis.gr
Σπανάκης στον Συνήγορο του Πολίτη: «Οραματίζομαι μια Δημόσια Διοίκηση που θα εξυπηρετεί τον πολίτη και θα σέβεται τον εργαζόμενο»
Αθήνα, 5 Νοεμβρίου 2019
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
«Ο αγώνας για την προάσπιση και την παρακολούθηση της εφαρμογής της αρχής της ίσης μεταχείρισης στις εργασιακές σχέσεις δεν είναι απλώς αγώνας για την τήρηση της νομιμότητας, για την εμπέδωση του κράτους δικαίου, για τον σεβασμό θεμελιωδών δικαιωμάτων, αλλά είναι και αγώνας για την καταπολέμηση στερεοτύπων». Αυτό τόνισε μεταξύ άλλων ο Βουλευτής της Νέας Δημοκρατίας, Β3’ Νοτίου Τομέα Αθηνών, Βασίλης-Πέτρος Σπανάκης, κατά την ομιλία του στην Ημερίδα του Συνηγόρου του Πολίτη με τίτλο «Εργασιακές Σχέσεις και Ίση Μεταχείριση».
Ως εκπρόσωπος του Προέδρου της Βουλής των Ελλήνων, ο κ. Σπανάκης επεσήμανε ότι «είναι μακρύς ακόμη ο δρόμος για την εξάλειψη της διαφοροποίησης των υφιστάμενων ρυθμίσεων στα ζητήματα που σχετίζονται με την εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης. Σε ό, τι δε αφορά, την εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών, αν και αυτή αναφέρεται και στα δύο φύλα, στην πράξη φαίνεται να αφορά ως επί το πλείστον, το γυναικείο φύλο» αλλά όπως παρατήρησε «ήδη με τις παρεμβάσεις του Συνηγόρου του Πολίτη αποδεικνύεται ότι διαμορφώνονται διαφορετικά επίπεδα προστασίας, ανάλογα με το εργασιακό καθεστώς (μόνιμοι υπάλληλοι, αορίστου ή ορισμένου χρόνου, συμβασιούχοι έργου κ.λπ.) και τον τομέα απασχόλησης (δημόσιο ή ιδιωτικό).Χαρακτηριστική των διαφοροποιήσεων αυτών είναι η άσκηση δικαιωμάτων που σχετίζονται με τη μητρότητα (π.χ. άδειες μητρότητας, ανατροφής κ.ά.), για τα οποία καθορίζονται διαφορετικοί και συχνά εξαιρετικά περιοριστικοί όροι και προϋποθέσεις, αναλόγως του τομέα απασχόλησης, του είδους της απασχόλησης και του εργασιακού καθεστώτος των εργαζομένων, ακόμη και εντός του ιδίου φορέα, με αποτέλεσμα πολλές και αποκλίνουσες ταχύτητες προστασίας».
Αναφερόμενος στις παρεμβάσεις που σχεδιάζει να κάνει η κυβέρνηση προς αυτήν την κατεύθυνση είπε ότι «η Νέα Δημοκρατία τόσο με το πρόγραμμά της, όσο και με μία σειρά νομοσχεδίων που διαρκώς καταθέτει, πρεσβεύει τον σεβασμό της στην ισότητα μεταχείρισης των ανθρώπων στις εργασιακές σχέσεις τους, στην ασφάλιση, στην φορολογία. Ενδεικτικά, αναφέρω ότι η προστασία του δικαιώματος των ατόμων με αναπηρία να ζουν σε συνθήκες αξιοπρέπειας με πλήρη διασφάλιση της ατομικής τους ελευθερίας, των επιθυμιών, των αναγκών και των επιλογών τους και ως εκ τούτου και την πρόσβαση στην εργασία, αποτελεί μέγιστη προτεραιότητα για τη Νέα Δημοκρατία».
«Επιτρέψτε μου να αναφέρω ότι, επειδή λόγω της συνδικαλιστικής μου εμπειρίας ξέρω από πρώτο χέρι τις δυσλειτουργίες του Δημοσίου, είμαι σε θέση να γνωρίζω ότι υπάρχουν λύσεις και η Νέα Δημοκρατία τις γνωρίζει και θα τις δώσει. Προσωπικά, οραματίζομαι μία Δημόσια Διοίκηση που θα εξυπηρετεί άμεσα τον πολίτη αλλά θα σέβεται και τον εργαζόμενο» συνέχισε ο κ. Σπανάκης και κλείνοντας την ομιλία του τόνισε ότι η κυβέρνηση αναμένει με ιδιαίτερο ενδιαφέρον τα συμπεράσματα της συγκεκριμένης Ημερίδας και ευελπιστεί σε περαιτέρω εποικοδομητική συνεργασία.
Σχετικά Νέα & Άρθρα
Επίσκεψη Βασίλη Σπανάκη σε Λαϊκή Αγορά της Νέας Σμύρνης
Τελευταία Νέα
Kατηγορίες
Πρόσφατα άρθρα
- Να παραταθεί η θητεία των συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων και συνταξιούχων λόγω της πανδημίας, ζητά ο Βουλευτής Β. Σπανάκης
- Τη μετάθεση έναρξης της υποχρεωτικής εφαρμογής του myData έως ότου επιλυθούν όλα τα προβλήματα, ζητά ο Βουλευτής Β. Σπανάκης
- Επίσκεψη Βασίλη Σπανάκη σε Λαϊκή Αγορά της Νέας Σμύρνης
- Την αντιπλημμυρική θωράκιση Κηφισού και Ιλισού ποταμού, ζητά ο Βουλευτής Β. Σπανάκης
- Να παραταθεί η παράλληλη ισχύς της Βεβαίωσης Μηχανικού μέχρι 31.12.2021 για γονικές παροχές και μεταβιβάσεις ακινήτων, ζητά ο Βουλευτής Β. Σπανάκης
Ιστορικό
- Σεπτέμβριος 2021
- Ιούλιος 2021
- Ιούνιος 2021
- Μάι 2021
- Απρίλιος 2021
- Μάρτιος 2021
- Φεβρουάριος 2021
- Ιανουάριος 2021
- Δεκέμβριος 2020
- Νοέμβριος 2020
- Οκτώβριος 2020
- Σεπτέμβριος 2020
- Αύγουστος 2020
- Ιούλιος 2020
- Ιούνιος 2020
- Μάι 2020
- Απρίλιος 2020
- Μάρτιος 2020
- Φεβρουάριος 2020
- Ιανουάριος 2020
- Δεκέμβριος 2019
- Νοέμβριος 2019
- Οκτώβριος 2019
- Σεπτέμβριος 2019
- Ιούλιος 2019
- Ιούνιος 2019


